こんにちは!
海外就職をしたいという方も近年は多いのではないでしょうか?
私も大学卒業後は、海外で就職したいという目標があり、実際にカナダでの就職を決めることができました。
今回は、海外就職する際に、避けては通れない「面接での質問」について着目してお話しします。
面接の流れ
まず、大まかな流れですが、大抵の会社は、日本と同様で
自己紹介・アイスブレイク→人事からの質問→逆質問
の流れで進んでいきます。
会社によって、色々異なったりしますが、その場で採用結果を教えてくれるところもあります。
基本的には、面接後、メールでの通知となります。
面接でよく聞かれる質問
それでは、私が実際に面接で聞かれた質問をご紹介いたします。
・これまでどのような仕事を経験してきたか?(What did you do in your previous job?)
・自分の強み、弱みは何か?(How do you describe your strengths and weaknesses?)
・問題や課題に直面したとき、どのように対処するか?(How do you tackle when you face issues ?)
・ストレスがあるときにどのように対処するか?(How do you deal when you are irritated?)
・会社にどのように貢献したいか?(How can you contribute to us?)
・5年後、10年後の自分はどうでありたいか?( What do you see yourself in 5 or 10 years?)
・会社でどのようなことに挑戦したいか?( What do you want to achieve if you are hired?)
・自分が大切にしていること?( What is something important to you?)
・どのようなときに幸せを感じるか?(When do you find happiness?)
・顧客から苦情があったときにどのように対処するか?( How do you solve when you experienced a complaint?)
思い出せる範囲ですが、上記がこれまで面接で受けた質問です。
日本での就職活動と同じような質問が多いのではないでしょうか?
Tip(おまけ)
emailでのやりとりなどで、面接官の名前がわかる場合は、GoogleやLinked inなどである程度、その人のことをリサーチしておくと、趣味や考え方もわかり、良い準備ができるかと思います!
最後までお読みいただきありがとうございました。
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